بر اساس نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها، مهم‌ترین مشکلات منابع انسانی مربوط به عوامل سازمانی، مدیریتی، فردی، شغلی و آموزشی هستند؛ مهم‌ترین عوامل بروز مشکل عبارتند از: عوامل سازمانی، مدیریتی، فردی، ساختاری، رویکردی و رفتاری. مشکلات برای کارمندان دارای پیامدهای شغلی (روزمرگی، درخواست تغییر شغل و عدم بازدهی مناسب)، روحی – روانی و اجتماعی؛ و برای سازمان دارای پیامدهای عملکردی و مالی است. بیشترین درخواست‌ها مربوط به تغییر در حوزه‌های: سازمانی، ساختاری، مدیریتی، آموزشی، رویکردی، تشویقی و تنبیهی، ارتباطی، فرهنگی و اقتصادی...

مشخص نیست چرا همکاران بانک مرکزی اینقدر پرتوقع‌اند، هم سرویس می‌خوان، هم وام خودرو، هم هزینه ایاب و ذهاب و ... هم کاهش فاصله‌ی فاحش دریافتی با مدیران و بزرگان بانک! فقط در یک مورد همین دیروز مدیر پتروشیمی منطقه محروم ایلام به جرم اختلاس 100 میلیاردی توسط وزارت اطلاعات دستگیر شد، در حالی که یک وام خودروی 42 میلیونی برای خرید گراندویتارا با ایاب و ذهاب و کسرفشار ماهانه 300 هزارتومانی برای 100 مدیر بانک سرجمع به پنج درصد این مبلغ هم نمی‌رسه! مگر شما پیرمردی که هر روز صبح سرد زمستانی کنار کوچه در انتظار کمک‌تان...

 یکی بود یکی نبود. توی یک جنگل پر درخت، خرس و گرگ و روباهی زندگی می‌کردند. روباه از دست خرس و گرگ بیچاره شده بود؛ چون هر چه شکار می‌کرد آن دو به زور از او می‌گرفتند و روباه همیشه گرسنه می‌ماند. روزی از روزها روباه اردکی شکار کرد، وقتی که داشت بی سروصدا به لانه برمی‌گشت، یک گربه‌ی سیاه پشمالوی گرسنه دید. انگشت...